O celular tem sido motivo de demissão por justa causa em muitas empresas. O uso exagerado do aparelho para resolver questões pessoais no horário de trabalho tem sido o maior problema e, atualmente, mais de 47 mil processos estão em andamento no Brasil.
Vale a pena ficar atento as regras do condomínio para evitar advertências e uma possível demissão. Confira a reportagem da Revista Isto É https://www.istoedinheiro.com.br/celular-no-trabalho-pode-gerar-demissao-por-justa-causa/
